红河卷烟厂以劳模创新工作室为平台凝聚维修新力量

2019-08-09作者:王瑞寒

烟草市场消息 为检验红河卷烟厂制丝维修人员技能建设成果,进一步营造创优争先、经验共享、共同提高的良好学习氛围,努力打造一支专业过硬的维修技术队,7月,红河卷烟厂制丝部以劳模创新工作室为平台,组织开展第十届“超越杯”制丝设备维修技能竞赛。

本次竞赛借助“陈伟劳模创新工作室”试验新平台,以深度维修为主,由机械类竞赛和电气类竞赛两部分组成,内容围绕维修能力、技术水平、分析能力等综合维修素质进行。

一是理论考核明目标。理论考核内容涉及岗位相关的设备原理、控制机械(电气)基础、工艺质量、技术标准、对标指标等知识。引导维修人员明确部门设备管理重点及年度目标,促使职工更好围绕目标提升设备运行水平和控制精度。

二是实操测试强技能。实操测试借助“陈伟劳模创新工作室”平台,机械类考核运用气动液压试验平台,在完成对规定的气动阀件保养前提下,按设计要求实现规定动作和功能;电气类则在PLC试验平台上进行,通过WINCC组态软件,运用SIMITIC编程实现上下位通讯,从而控制丹佛斯变频器动作。以期通过全新技术试验平台,增强高技术队伍力量,用技术的持续创新、人才队伍的持续打造凝聚新力量。

三是故障排除重能力。机械类以300KG试验线加香机为平台,着重考察维修人员对设备日常点巡检过程中的执行到位程度;电气类则以PLC试验平台为基础,深入考察了维修人员对电动角执行器的了解程度。进一步强化维修队伍设备故障维修能力及设备保障能力。

超越杯竞赛以劳模工作室“新平台”凝聚维修技术新力量,通过维修能力、技术水平及综合素质的强化提升,进一步加强高技能维修人才队伍建设,推动设备保障水平迈上新台阶,推动产品生产向精品制造升级,努力在工厂向高质量发展迈进中实现新作为。

来源:红河卷烟厂
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